GERENCIA Y REALIDAD

Por Lorena Gil

El gerente como protagonista dentro de su departamento, puede colocar un muro en las relaciones establecidas entre su subordinado y él, muchos trabajadores se quejan de que su jefe no les permite participar y mucho menos los escucha cuando desean integrarse para aportar una idea que puede convertirse en beneficio causando una gran desmotivación. Actualmente, la realidad debe ser otra, si bien los trabajadores pueden no ser calificados, son los que están viviendo el proceso día a día, por lo que no es buena idea ignorarlos ya que ellos conocen sus equipos de trabajo, por lo tanto las ideas que puedan aportar para una toma de decisión puede ser vital.

Actualmente, el gerente debe tener una excelente actitud y una mentalidad amplia, donde la participación integral y el aporte que puedan otorgar diferentes departamentos de la organización deben estar siempre presentes si se desea mantenerse en el ambiente competitivo.

Grandes empresas han apostado a las alianzas estratégicas para la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías respetando cada uno las competencias individuales pero alcanzando metas globales.

A continuación un video sobre cómo debe actuar un gerente, llamado "El Don del Aguila".