EL GERENTE Y LOS PARADIGMAS

Por Lorena Gil

El gerente en la organización, debe estar preparado para los paradigmas presentados por su personal, esto es clave fundamental de una gerencia exitosa, pues lo llevará a construir en equipo ideas innovadoras que puedan plantear un avance en el alcance del éxito empresarial. Es importante establecer conexiones entre los paradigmas presentados por cada empleado, así le será más fácil la soluciones de problemas puntuales y globales.


Es necesario y fundamental que el gerente establezca una relación sostenida y basada en el respeto con cada uno de sus empleados, esto los motivará a sentirse parte de la organización y comprometidos con ella, siempre alineados con la satisfacción del cliente.


A continuación se presenta un video para su reflexión, de como un cambio de paradigmas logro dejar a un lado el individualismo.